Организацию обучения обсудили на рабочей встрече в министерстве промышленной политики Краснодарского края.

– В прошлом году впервые провели курс по развитию и сохранению кадрового потенциала на производствах. Его разработали совместно с HR-Академией и Центром опережающей профессиональной подготовки региона. Удостоверения о повышении квалификации по программе «8 HR-инструментов для масштабирования бизнеса» вручили представителям 10 промпредприятий Кубани. В этом году в программе смогут принять участие руководители и специалисты кадровых служб сельскохозяйственных предприятий, – отметил первый заместитель министра промышленной политики края Михаил Дорожков.

Семинары провела основатель HR-Академии Элла Деткова. Обучение в рамках первого курса программы прошли представители одних из ведущих промышленных предприятий Кубани, работающих в том числе в высокотехнологичных отраслях. Это индустриальные компании «Сатурн», «ПромАгроТехнологии», Губский кирпичный завод, предприятие «БОВЕБУМ» и другие.

– Мы получили множество положительных откликов по итогам обучения. Но кадровый вопрос остро стоит не только на производствах промышленной продукции, но и на предприятиях агропромышленного комплекса. В этом году представители таких компаний также смогут обучиться современным HR-технологиям по развитию и сохранению кадрового потенциала и применять их на предприятиях, – рассказала Элла Деткова.

Первый курс стартует уже в апреле этого года. Мероприятия по обучению руководителей кубанских производств и представителей кадровых служб таких компаний включены в реализацию «дорожных карт» по развитию промышленного потенциала городов и районов края.